一、人才培养模式
🔄 “3+3+3″进阶体系：
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3个月基础认知（企业参观+职业测评）
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3学期工学交替（每周2天企业实操）
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3证书毕业要求（学历证+职业资格证+企业认证）
二、FANUC订单班案例
🔩 课程开发：
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企业工程师参与编写《工业机器人系统集成》活页教材
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故障诊断题库来自真实产线维修记录
🛠 教学场景：
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校内：1:1复制汽车焊装生产线
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企业：参与特斯拉二级供应商产能爬坡项目
三、学员成长追踪
2019级张同学发展路径：
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在校：获全国职业技能大赛二等奖
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实习：FANUC系统调试助理（月薪6800）
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现状：技术主管（年薪18万+股权激励）
对比数据：
| 指标 | 普通班 | 现代学徒制班 |
|---|---|---|
| 企业留存率 | 55% | 89% |
| 晋升主管年限 | 4.2年 | 2.8年 |
政策支持：
🎯 报考”双元制”专业享学费全额补贴
实训预约：
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